PERSOONLIJKE WAARDEN EN GEDRAG OP ÉÉN LIJN
Doel
Nadenken over je persoonlijke instelling ten opzichte van je werk en de impact van je houding daarin op anderen. Je realiseren dat anderen en andere factoren jouw manier van werken kunnen beïnvloeden en vice versa: de beleving en uitvoering ervan en het plezier dat je in je werk hebt.
Nadenken over je persoonlijke instelling ten opzichte van je werk en de impact van je houding daarin op anderen. Je realiseren dat anderen en andere factoren jouw manier van werken kunnen beïnvloeden en vice versa: de beleving en uitvoering ervan en het plezier dat je in je werk hebt.