VERANTWOORDELIJKHEID
Doel
Ontdekken dat verantwoordelijkheid niet kan zonder ‘verantwoordelijkheids-praktijken’. Richting geven, ‘focus’ geven aan groepen, staat (een zekere) autonomie toe bij het uitvoeren van opdrachten, waarbij zij in staat worden gesteld om collectief te leren, en creatief en effectief samen te werken aan succesvolle strategieën, plannen en (verantwoordbare) resultaten.
Ontdekken dat verantwoordelijkheid niet kan zonder ‘verantwoordelijkheids-praktijken’. Richting geven, ‘focus’ geven aan groepen, staat (een zekere) autonomie toe bij het uitvoeren van opdrachten, waarbij zij in staat worden gesteld om collectief te leren, en creatief en effectief samen te werken aan succesvolle strategieën, plannen en (verantwoordbare) resultaten.